Témoignage vidéo et interview

Vecteurs de confiance et d’authenticité, le témoignage vidéo et l’interview servent de nombreux objectifs tels que la vente, le recrutement, la sensibilisation et se marient très bien à d’autres formats vidéos.

Pourquoi réaliser un témoignage vidéo ?

Augmenter vos ventes

Les avis sont des éléments décisifs dans le processus d’achat des consommateurs. Aussi, une vidéo témoignage client permet à vos prospects de s’identifier à vos clients existants et de favoriser leur confiance.

De plus, des interviews vidéos d’experts permettent d’apporter du contenu à forte valeur ajoutée pour vos cibles et attestent votre légitimité.

Sensibiliser grâce aux émotions

Par son aspect humain, le témoignage vidéo est un outil de sensibilisation particulièrement intéressant. L’intervenant peut transmettre son ressenti grâce à son discours verbal et non verbal.

Fédérer vos équipes

En communication interne, les témoignages vidéos et interviews apportent de l’authenticité à vos films d’entreprise. Une prise de parole de la direction apparaît plus transparente et est donc plus écoutée. L’interview vidéo d’un collègue permet d’apprendre à le connaître et favorise donc les échanges entre collaborateurs.

Recruter de nouveaux talents grâce au témoignage vidéo

L’expression de vos collaborateurs en vidéo est également redoutable pour booster votre marque employeur. Une offre d’emploi vidéo intégrant des interviews montre à quel point vos équipes sont géniales et vos salariés s’éclatent dans leur job ! Si avec ça les candidats ne se jettent pas sur vous pour vous rejoindre, on ne comprend pas…

Où diffuser un témoignage vidéo ?

Un témoignage client en vidéo a toute sa place sur une fiche produit, une page de vente ou d’offre. Il est également judicieux d’en insérer plusieurs en page d’accueil de votre site internet pour attester de la satisfaction de vos clients. Ils font aussi leur petit effet sur vos social ads.

Les interviews d’experts et de vos équipes sont quant à elles pertinentes au sein d’un film institutionnel, sur vos réseaux sociaux et en particulier sur YouTube. 

Enfin, LinkedIn et votre page recrutement accueilleront très bien vos témoignages vidéos destinés à la marque employeur.

Les petites astuces pour une interview vidéo au top

  1. Préparer les questions, et éventuellement les réponses en amont.
  2. Choisir un lieu pertinent par rapport au sujet et mettant en valeur l’interviewé.
  3. Briefer et mettre à l’aise l’intervenant pour un discours fluide et dynamique.
  4. Filmer en continu pour capter les moments de spontanéité. Vous savez, ce gros trou noir ou ce gros fou rire en plein milieu de l’interview 😉.

Pour chacune de ces étapes, notre agence vous guide afin que vous puissiez vous concentrer sur le contenu et assurer la réussite de votre témoignage vidéo.

Découvrez bien plus de nos secrets dans notre article comment faire une bonne interview vidéo.

Les témoignages vidéos et interviews qu’on adore

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